【中国门都网讯】永康，在老一辈心中，是门都，更是五金之城，正是五金之城造就了现在的“门都”。尽管现在鸿拓已经是**商标，永康纳税优胜企业，永康市工业百强企业，获得湖南省免检产品称号，但是提起鸿拓，人们依旧记得当年的永康鸿拓五金工具厂。2005年6月，全新的鸿拓于正式步入门业，以五金为基础，门业为契机，以“货真价实”为口号，一个崭新的鸿拓正致力于为消费者做好每一樘门。

　　精细化管理现成效 如何把企业做大做强?相信每一位企业老总都有自己的一整套办法，有的重销售，有的爱创新……而鸿拓从管理中抓效益，并且取得了成果。怎么做，做什么?鸿拓门业副总经理应岩武告诉导报记者，企业的管理，关键在于企业的各项管理制度得到切实有效地贯彻实行，为了管理制度的有效落实，鸿拓将完成生产指标、产品质量、劳动纪律、环境卫生、设备保养、安全生产这六大指标列入考核。

　　据导报记者了解，目前鸿拓拥有厂房7万平方米，职工800余人，其中管理人员基本拥有大专以上学历，在2011年全年的考核中，共有489名员工因考核评优获得奖金，同样也有部分员工因扣分处罚被处罚款，全年生产各种门年产量30余万樘，对于一个初入门业的后起之秀来讲已是卓有成效。

　　“企业发展重在管理，奖罚分明可以有效地调动了职工的工作积极性，而一个积极奋发的工作氛围对于企业的发展有很大的推动作用。”应岩武说，正是在这样的企业氛围中，鸿拓经过短短几年的转型，已经完全成为一家专业生产装甲门、防火门、防盗门、实木复合套装门非标门的门企。

　　新品研发迎接挑战 “门的市场是无限宽广的，但是跟不上市场的需求则注定被淘汰。”应岩武告诉导报记者，2011年后，房地产市场呈现低迷局势，而作为房地产行业配套行业也受到较大冲击，但是应对市场低迷惟一的出路只有“创新”。

　　鸿拓从哪里创新?“管理!”应岩武回答导报记者的只有简短的两个字。“企业的产能直接影响到市场的需求。”应岩武笑着说，为了提高产能，鸿拓的生产部门几乎每周都在加班加点，2011年9月、10月创下月产2.5万余樘的产量记录，这都与有效地管理和企业机制的引导脱不开关系。

　　创新之二在产品。的确，作为实业行业，一个企业能否生存下去，除了著有成效的企业管理，还离不开优良的产品。“为了保证产量的提升，满足市场不断变化的需求，我们注重革新加工工艺和新产品的研发。”应岩武说，比如说去年我们完成了**无焊接门，引进了日本无磷磷化加工原料和工艺枝术，新开发欧美结构装甲门、钢木钢质门和德系标准防火门等新产品，都为产量和产品品位的提升打下了基础。

　　除此之外，在营销中谋创新也被鸿拓搬上了议程，*新的产品搬上大型超市，这样的大胆创新让鸿拓在上海市场一时间名声鹊起。

　　展望第三届门博会 “我们用了不到4年的时间走过其他同行业厂家10年的历程，这体现鸿拓人的工作敬业、创新、开拓精神。”应岩武说，也许做门鸿拓不是*早的，但是鸿拓坚持诚信经营，秉承“全心全意为您服务”的宗旨，同样的价位，鸿拓的门“实打实”，同样的门，鸿拓的价位好接受。

　　“门博会的脚步越来越近，鸿拓人将以新颖的产品，优良的品质迎接门博会的召开。”应岩武告诉导报记者，新一届门博会正是鸿拓对外展示的良好平台，全力打造鸿拓**品牌装甲门、防盗安全门、防火门。

　　据导报记者了解，目前鸿拓生产的所有门类产品均通过浙江省防盗质量检测中心检测，所有项 目 检 测 结 果 全 部 符 合GBl7565-2007《防盗安全门通用技术条件》标准，企业通过IS09001：2008**质量体系认证，此外，鸿拓己成为永康市百强企业，第三届门博会，鸿拓门业以168平方米特装展位，向世人展示鸿拓精益求精的精神风貌和一如既往的精良产品。