【中**都网讯】佛山市亿合门业公司遵循“比*成功的更成功，比*勤奋的更勤奋，比*用心的更用心，比*出色的更出色”的工作理念，并由有十余载丰富技术和经验的曾奎担任董事长，现在佛山市亿合门业公司已发展成拥有技术工程师30余人，员工近300人的大中型企业。

　　记者：曾总，您好!很高兴接受亚太传媒专访，我们知道亿合已经有3年的时间，请简单给我们介绍一下亿合门业，好吗?

　　曾总：亿合从2008年开始创来，从当时的几个人走到今天拥有200位员工的企业。发展的速度还是挺快，主要是我们内部的人才培养，和人才机制做的比较完善，我们这三年，每一年都在做整体的系统升级，春节之后，我们决定从班组长以上50位员工，参加三天三夜的封闭式培训，平时我们的福利待遇都是很好，11月我们做了一个整体的明年规划。请亮剑的主角——胡政军，做我们的品牌形象代言人，我感觉现在铝门行业中没有一个完全成熟的品牌，所以感觉到我们的机会挺多，想走品牌路线。另外，现在投资了一个项目，是专走**产品，年底设备和装修全部完善，等过年后再正式生产预计投400多万。

　　记者：2011年产量?

　　曾总：接近10万套，销售在7000万左右。**，我们的产品市场定位**，大家很容易接受。第二，我们质量和服务有保证，所以我们的销量一直在稳中增长。

　　记者：您认为2012年铝合金门行业会是什么样的走势?

　　曾总：我感觉2012年上半年可能比较冷淡，从房产整体规划来说，不是很乐观。可能对我们的铝门行业有一点冲击。

　　记者：亿合2012年有何规划?

　　曾总：亿合明年上半年规划主要是把新产品发布。国内以专卖店形式，还要大力开发国外市场，因为今年我们的**市场做的挺好，所以明年继续做出口，也是对国内经济危机的互补吧。所以我们把2012年的营销任务订在60%以上。

　　记者：您刚才说会向重型门发展?

　　曾总：这主要是走国内**市场，像进红星美凯龙、居然之家，这个月的20号我们去北京考察，如居然之家，基本上佛山的品牌还没有怎么进入，觉得这还是一个很大的空间。