【中**都网讯】问题为什么得不到解决?沟通为什么一直不畅?……

　　在职场中我们经常会遇到这方面的困惑，沟通的成功与否是决定在工作中能否提升效率，增强工作能力的重要指标。为了强化横向联络，加快问题解决，千川木门在10月16日下午四点在五楼会议室开展了“梯形沟通”的内部管理培训，培训由副总经理邱庆剑主讲，公司科级以上管理干部参加了此次培训会。

　　培训会伊始，副总经理邱庆剑一件刚刚发生在自己身上关于沟通的真实事例为切入口开始了本次梯形沟通的培训课程，这就加深了学员们对此次培训会的兴趣。

　　在整场课程中，邱总从实行梯形沟通的原因、梯形沟通的基本内容及辅助措施、梯形沟通的实施细则和禁止事项几个方面入手，以朴实的话语、熟知的事例清晰明了地给大家进行了培训，深入剖析了“梯形沟通”的各个层面，将这一沟通思维共享给在座参加培训的各位同事们，从而为大家在以后的工作中能够更好的沟通，更加快速的解决问题。

　　整场培训下来，在座的员工纷纷表示，梯形沟通对于我们来讲是个新的沟通方式，但是经过今天的培训，更加深入地了解这样一种沟通模式，也会为以后工作的开展产生很大的作用。

培训会现场

培训师（副总经理邱庆剑）