【中**都网讯】一字排开的各色烟花爆竹，在喜洋洋门业的浙江永康象珠镇分厂上空绚烂绽放，仿佛在预示着喜洋洋的明天就如今早的场景一般，红红火火。

　　新的一年，有目标，更有行动

　　早在几天前，喜洋洋的员工陆陆续续回到永康，准备着正月十二的开门大吉。大伙儿一起放着爆竹，期许着新一年的愿望。当笔者走进喜洋洋的厂区时，就看见一条横幅，上书：2013年突破130000，有您更精彩。“这是我们新一年的产量目标。”喜洋洋门业总经理吕超岁介绍道。2012年，喜洋洋门业整体发展态势良好，产量提升了，公司规模也扩大了不少，甚至还设立了分厂。

　　去年年底，根据企业的发展规模和发展速度，吕超岁定下了2013年的生产目标。“我们要争取突破130000樘的产量，当然，这也不是随便制定出来的，而是根据我们自身的条件和整个市场的状况所设立的一个合理目标。”

　　有关新一年的发展，吕超岁早就有了自己的一套计划。

　　合适的人才*关键

　　结合喜洋洋的发展进程，吕超岁认为，目前为止，喜洋洋应以**人才的引进为关键点。“我们需要高层人员的加入，这样有利于我们自身突破瓶颈，取得更好的发展。”但是，**人才多，要找到适合的，却很难。“就好比人与人之间，每个人都有自己的个性，公司也是一样，每一个企业都有自己的特色，只有和这个特色相契合了，双方合适了，有默契了，才能够一起致力合作，把企业做好、做大、做强。”

　　继续深入“四化”计划

　　熟悉吕超岁的人，都知道他在企业管理上的四个化——制度化、规范化、程序化和数据化。“四化计划”也是喜洋洋发展多年来的核心力量。

　　据介绍，在2013年，喜洋洋将继续深入四化改革，以激励机制为切入点，充分调动员工的积极性，从而取得更好的成绩，达到更高的高度。

　　【链接：喜洋洋门业】

　　永康市喜洋洋工贸有限公司坐落于素有五金名城、中**都美誉的浙江省永康市。喜洋洋公司是一家专业研发、生产、销售环保室内门的企业。凭借着中**都的产业链配套能力，四通八达的物流能力，历届博览会的网络优势以及通过坚持贯彻“守信用、求务实、重创新、保质量、追时效”的企业宗旨。