旋转门企业要完成由由制造到创造的转型，离不开两个必要的条件：一个是在已经既定的基础之上，努力挖掘文化精髓，另一个就是要重视人才建设。

首先，旋转门企业应该立足市场，深挖目前国内地面装修文化的精髓，并以此为基本概念进行产品的创新打造，这样既满足迎合了市场的品位与需求，也完成了企业由模仿向原创转型的道路。如欧兰凯盾就是在目睹中国市场中缺少为舞者和儿童专门打造的产品，进而根据舞者和幼儿的需求，进行专门产品的打造，推出了国内一款中柱两翼旋转门，结合了两翼门和三翼门的优点，从而满足了市场的空白。那么如果国内的旋转门企业都从市场的需求点出发，并结合自己的文化内涵，努力提升自己品牌的文化底蕴和附加值，那么在未来的市场竞争中竟会具有更大的优势。

其次，中国旋转门未来的发展之路，并不是局限在国内市场，而是应该向国际市场迈步。就目前世界整个经济形势而言，受美债危机影响，欧美市场萎靡不振，而拉美市场需求旺盛，因此，国际的贸易格局将被重写。也正是如此，我国的旋转门企业如果想走进国际舞台进行市场竞争，那么生产方式将如何改变必须要重新思考：也就是怎样使我国的旋转门业成长为一个具备完整产业链的成熟现代企业，即具有自主设计、自主品牌并具有先进生产技术和现代营销体系的产业，在国际地板贸易中，如何实现营销渠道上掌握主动劝和话语权。

再次，未来旋转门行业不仅是产品的竞争，更重要的是人才的竞争。 旋转门企业如果想在越发激烈的竞争中具有好的优势，就一定要重视人才的建设与培养，尤其是研发、设计和管理方面的人才。只有掌握了人才基础，旋转门企业才可以完成由制造向创造转型，才能做一个成熟而富有竞争力的现代化企业。