【中**都网讯】近年来，我国家居建材业以年均20%以上的速度迅猛增长。我国7万家企业、30万经销商大军、150万导购人员、500万行业从业人员共同铸就了世界家居**生产大国和**出口大国的金字招牌。

　　木门等家居建材行业的飞速发展，是通过大家的共同努力所取得的可喜成果，但在高速发展的过程中，我国木门等家居建材企业生产工艺、技术研发能力差的问题逐渐显现，企业品牌意识弱、产品附加值低等制约其发展的因素也暴露出来。此外，因质量问题产生信任危机，由定位失策导致恶性竞争，让我国家居建材企业和卖场疲态显现，震荡反复。

　　近日，一则新闻让严冬中的建材家居业变得格外不平静。一度是我国*大建材超市的东方家园濒临破产，其在北京市的5家门店全部暂停营业。其实，去年以来家居建材店频频关张已经不是新鲜事。全球*大的家居建材超市家得宝关闭国內所有店，曾经在国內市场一路领跑的建材零售业航母百安居连亏6年，兴隆家居建材城、金开利德家居卖场等不是停业就是转行……家居建材业到底怎么了?

　　外部环境上看，几年前，不少商家看到木门等家居建材行业利润大，纷纷投资，经过几年发展，木门等家居建材超市和卖场遍地开花，同质化竞争严重，大规模的卖场扩容倒逼企业加紧生产，产品出现过剩。而近年来声势不减的房地产调控政策，在一定程度上影响了下游的木门等家居建材市场。

　　从內因上看，质量和效益低下严重影响着木门等企业的健康发展。有关资料显示，家居建材行业內标杆企业的人均年产值只有3万元，在所有行业中，仅为平均数的三分之一。由此可見，我国家居建材行业*突出的问题是质量和效益低下。圣缔大自然木业市场负责人认为，我国木门等中小建材企业，以资源型、粗放型、家族型为主，产品单一、技术含量低、流动资金短缺、抗击市场风险能力比较差。在转型升级的过程中，解决好人才问题将成为提高质量和效益的关键。

　　前些年，依靠廉价劳动力成就了木门业的辉煌，随着劳动力成本不断上升，目前木门企业面临招不来人、留不住人的现状，高素质的创新型人才尤为匮乏。下一步，应该更多依靠科技进步和创新型人才推动行业洗牌，改善卖场经营理念和服务模式。市场经济不相信眼泪，卖场的开张与关店都是正常的。在激烈的市场竞争和日趋理性的消费者面前，接连开张的木门卖场还需多“接地气”，合理谋划营销策略，不断积聚人气、占领市场。